Leiter HR Operations (m/w/d)
Standort:
Leverkusen, DE, 51379
Unternehmen:
DFMG Corporate Functions GmbH
Vertragsart:
Unbefristet
Deine Aufgaben:
- Weiterentwicklung des HR-Operations-Bereichs mit Gesamtverantwortung für Team, Ergebnisse und Leistungsfähigkeit
- Sicherstellung exzellenter HR-Operationsprozesse und hoher Servicequalität anhand definierter Steuerungskennzahlen
- Optimierung und weitere Automatisierung der HR-Operations-Produkte
- Fachliche Verantwortung für die Gehaltsabrechnung inkl. Steuerung des externen Payroll-Dienstleisters
- Fachliche Zusammenarbeit mit den Geschäftsführungen und HR-Business Partnern
- Zusammenarbeit mit Dienstleistern unter konsequenter Ausrichtung auf Qualität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit
- Bearbeitung komplexer vertraglicher und personeller Einzelfälle im AT- und Bereich der leitenden Angestellten
- Identifikation, Bewertung und Implementierung von KI-gestützten Lösungen zur Effizienzsteigerung und Qualitätsverbesserung im HR-Operations-Bereich
- Aufbau von Know-how im Team sowie Förderung der Akzeptanz und Nutzung von KI-Tools im operativen HR-Alltag
- Enge Zusammenarbeit mit HR IT und weiteren Schnittstellen zur Integration moderner Technologien in bestehende HR-Systemlandschaften
- Disziplinarische und fachliche Führung des HR Operations Teams
Deine Skills:
- Du hast ein Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer Leitungsfunktion im HR Service Umfeld mit
- Du hast maßgeblich bei der Einführung von HR IT-Systemen und der Digitalisierung von HR Tools mitgewirkt
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du handelst proaktiv, bringst hohe soziale Kompetenz mit und hast eine „Hands-On Mentalität“
- Du arbeitest gerne im Team und besitzt ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, großes Verhandlungsgeschick und bist erfahren im Stakeholdermanagement
- Du zeigst Eigeninitiative, besitzt gutes Urteilsvermögen und triffst gerne fundierte Entscheidungen
- Du hast eine hohe Affinität für Digitalisierung und Automatisierung von HR IT-Systeme
- Du hast Freude an einem dynamischen Arbeitsumfeld und stellst Dich flexibel auf sich verändernde Situationen ein
- Du bringst die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen mit, um die enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Deinen Teammitglieder an zwei Standorten sicherzustellen